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滚球体育app：林业局澳客足彩网：2025年法治政府建设情况的报告
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2025年，大足区林业局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深学笃用习近平法治思想和习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，扎实推进林业法治建设工作，坚持依法行政，强化林业执法和法治监督，完善林业法治建设责任体系，持续提升依法治林的能力和整体水平。现将有关情况报告如下：
一、推进法治政府建设的主要举措及成效
（一）健全领导工作机制，强化协同联动
一是我局明确由主要领导为第一责任人，分管领导亲自抓，职能科室具体抓的工作思路，将法治政府建设工作摆在全局工作的重要位置，并结合2025年普法工作的要点，精心制定了《2025年林业普法工作计划》，做到了年初有计划，工作有指导，活动有主题，年终有检查。二是持续深化落实“林长+山林警长+检察长”协作机制，在森林防火期开展联合普法行动，开展法治宣传。三是在推进依法治理工作中注重加强执法队伍建设，建立健全各项工作制度，规范工作程序，落实工作措施。以提高林业干部依法行政、依法管理、依法决策的意识和能力为目标，全面提高林业系统学法、用法，依法行政的水平，为我区林业事业的健康发展创造良好的法治环境。
（二）聚焦重点对象，实施精准法治宣传
1.干部职工学法常态化，大力提升领导干部法治素养
2025年，我局在全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神的基础上，切实把习近平法治思想、《中华人民共和国森林法》、《重庆市森林防火条例》等作为党委理论学习中心组学习的重要内容，干部职工学习的必修课，坚持机关干部集中学习和日常学习相结合的原则，以《森林法》为核心，重点加强宪法、法律法规、述法与法治考试，推动“关键少数”带头遵法守法用法，形成法治建设同部署、同推进的工作闭环，带动班子成员和全体干部职工依法决策、依法办事的能力，适时开展机关干部的法治培训，教育引导林业干部不断推进依法行政。通过开展执法人员学习考试活动，以提升执法人员能力。全年共开展中心组学习和集中学习12次以上，领导干部“学法+考试+旁听”完成率达到100%.
2.社会公众普法多元化，统筹推进法治宣传工作，持续提升公民法治素养
一是利用“世界野生动植物日”、“森林防火宣传月”、等节点开展法律进林区、进社区活动。二是利用防火督查到重点林区悬挂横幅、贴标语、制作宣传牌、发放宣传单，在重点镇街布置宣传展板，大力开展《中华人民共和国森林法实施条例》《重庆市森林防火条例》、《中华人民共和国野生动物保护法》、《中华人民共和国禁毒法》《重庆市植物检疫条例》、《长江保护法》等法律法规的宣传，全面营造浓厚的法治氛围。根据林区实际情况，重点加强森林防火、擅自占用林地、破坏植被、病虫害防治等相关法律法规的宣传教育。三是利用场镇赶集日向老百姓发放宣传单。四是利用广播播报、新闻媒介，联合区气象局发送手机防灾短信，与林区农户签订森林防火“十户联防”承诺书，制作宣传视频《森林防火十不准》投放在公交车上。五是利用“4·15” 国家安全教育日、“5·12”全国防灾减灾日、6月安全生产月、“119”消防宣传日、“12·4”国家宪法日宣传等重要时间节点集中宣传，多方面覆盖宣传与群众生活息息相关的涉林法律知识，提高法治宣传的覆盖面、影响力和实效性。
(三）深入推进科学民主，依法行政与决策
1.严格落实行政决策程序 ?
依法依规履行重大决策公众参与、社会稳定风险评估、公平竞争审查等法定程序，严格履行合法性审查和集体讨论决定等程序，深化重大行政决策、行政规范性文件、政府合同管理机制，严格把关行政规范性文件的制定，确保制发程序规范，确保行政决策主体合法,程序正当。
2.?规范性文件合法性审查
认真落实区政府规范性文件的定期清理和政府合同合法性审查工作，认真开展公平竞争审查工作，保证规范性文件的准确、合规、合法，不断优化公平营商环境。
（四）全面规范涉企行政执法行为，推进行政执法规范化建设
加强执法队伍建设，提高管理水平，使林业系统秩序得到了进一步规范。2025年，我局建立健全了政府信息公开领导体制和工作机制，持续落实行政机关公示公告制度和行政裁量权基准制度，完善了信息发布保密审查机制，并强化执法人员的培训与管理，构建严格规范、公正文明涉企执法体系，联合公安开展了“清风行动”、“护鸟行动”等专项行动，严厉打击破坏森林资源的违法行为。全年开展涉企行政检查和“双随机”检查67次，使林业执法工作更加透明、规范。
（五）加强行政执法监督
1.落实行政执法“三项制度”，开展涉企行政检查和市林业局、区司法局组织的执法案卷质量评估。
2.按照“公正、公开、文明、规范”的要求，严格规范行政执法行为；
3.严格按照“行政执法与刑事司法衔接”的要求，将行政执法与刑事执法工作有效、有序衔接；
4.依法实施行政处罚。2025年以来我局共办理涉林行政案件23件 ，未发生违法违纪现象。 ??????
二、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况
我局党政主要负责人把法治建设纳入年度重点工作清单和述职述法，亲自部署执法、审批、普法等重点任务，切实推动法治建设与其他中心工作同频共振。
（一）建立工作制度，层层抓落实
一是切实加强组织领导，明确主要领导为履职第一责任人，由分管领导亲自抓落实的工作思路，切实推动依法行政工作的开展。二是确保履职到位。加强组织领导，强化督查考核，将“第一责任人”履职情况通过领导班子和领导干部年度述职的形式，列入年底述职报告内容，强化责任追究
（二）依法决策与程序把关
严格执行公众参与、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等程序，重大事项与规范性文件经法律顾问审核，确保决策于法有据，程序正当。 ???
（三）加强政治理论学习
一是局领导带头学习习近平法治思想与林业法律法规，并纳入理论学习中心组学习内容。二是加强林业干部职工的普法教育，提高法律意识和依法行政能力，把法规和规章作为管理工作的指南，采取多种形式组织本系统管理人员集中学习林业法律法规。严格“谁执法、谁普法”做好法制宣传。针对我局各内设机构职责范围，落实职能科室在开展执法活动和业务工作时，加强所涉及的法律法规知识宣传，确保实现处罚与法制警示教育的有机统一。
（四）强化执法监督和队伍建设
我局严格按照市、区普法办要求，进一步加强依法行政工作，压实行政执法“三项制度”的落实，规范案卷评查与全过程记录，严格执法人员的管理与培训，推动持证上岗与法律顾问的参与。加强执法队伍建设，提高管理水平，通过大力的普法教育，使林业系统秩序得到了进一步规范。
三、存在的问题及2026年工作安排 ?????
2025年我局在林业工作中取得了较好的成绩，但也存在一定的问题。一是由于森林资源点多、线长、面广，基层群众对林业法律法规了解不足，守法意识薄弱，破坏森林林地、湿地等林业资源的违法行为时有发生，依然存在森林资源保护难度较大的问题。二是执法能力与队伍建设不足，由于执法人员专业素质参差不齐，导致执法队伍的专业能力和资源配置存在短板，影响执法效果。三是普法针对性与时效性还有待加强。
2026年，我局将围绕“法治护航绿色发展”主线，重点做好以下工作：
1.聚焦重点人群、重点领域、重点时段开展法治宣传，提升普法精准性。 ???
2.进一步落实“谁执法谁普法”普法的责任制度，加强职业道德、职业责任教育，全力推动林业普法工作再上新台阶。
3.提升法治队伍素质。加强法治队伍的教育培训和管理监督，提升法治队伍的专业素养和执法能力。
4.强化法治队伍保障。完善法治队伍的激励机制和保障体系，为法治队伍依法履职提供有力支持。
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????????????????????????????????2026年1月12日
