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滚球体育app：人民政府棠香街道办事处 2025年度法治政府建设报告
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2025年法治政府建设情况报告
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2025年，棠香街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，紧紧围绕“八五”普法规划收官与法治政府建设目标，严格落实上年度报告中制定的各项计划。一年来，我街道法治政府建设的各项工作取得显著成效。现将有关情况报告如下：
一、推进法治政府建设的主要举措及成效
（一）坚持依法行政，夯实法治政府建设根基
1.?强化领导干部示范引领。严格落实领导干部学法用法制度，将习近平法治思想纳入党工委中心组理论学习重点内容，全年组织中心组专题学法6次，推动领导班子带头学法守法用法，切实发挥“关键少数”的示范带动作用。全面落实《领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度》，不断提升领导干部运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
2.?抓实基层干部法治培训。组织全体在编干部参加2025年度法治理论知识考试，参考率、合格率均达100%；对全街道15名行政执法人员开展综合法律知识和执法实务培训，严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，确保执法主体合法、程序规范。
3.?健全依法决策机制。严格执行重大行政决策程序规定，落实合法性审查和法律顾问参与机制。2025年，街道公职律师共审查各类合同、协议200余份，出具法律审查意见15份，参与重大事项讨论10余次，为辖区4个村、8个社区提供法律咨询20余次，有效防范法律风险，提升依法决策水平。
（二）规范行政执法，提升法治政府公信力
1.?加强执法队伍建设。坚持“每月一训、每季一考”，组织行政执法人员开展法律知识、执法程序、职业道德等专题培训，邀请区法院法官、司法专家授课，提升执法专业化水平。严格执法人员资格管理，开展新进人员背景审查和资格考试，定期组织在岗人员资格复查，坚决清退不符合条件人员，确保执法队伍政治过硬、业务精通、纪律严明。
2.?完善执法制度机制。制定行政执法相关操作手册，细化执法流程、执法标准和时限要求，实现执法行为标准化、规范化。建立“内部+外部”双轨监督机制：成立由纪工委牵头的内部监督小组，定期抽查执法案卷，重点检查程序合法性、证据充分性、裁量适当性；设立举报电话、微信平台等外部监督渠道，主动接受群众监督。对发现的问题建立台账、限期整改，确保执法公正透明。
（三）深化基层治理，构建法治社会新格局
1.?创新开展法治宣传教育。紧扣“4·15”国家安全日、“6·26”国际禁毒日、“12·4”国家宪法日及宪法宣传周等重要节点，结合平安建设、文明创建等工作，组织开展普法活动80余场，专题讲座20余次，开展“反诈进校园”“民法典进社区”“青年普法基层行”等特色活动，累计发放资料6万余份，张贴海报标语2400余张，悬挂横幅200余条，播放宣传视频3500余次，发布宣传信息5万余条，营造“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的浓厚氛围。
2.?提升公共法律服务水平。优化街道公共法律服务工作站和村（社区）法律服务室功能，深化“三官一师一员”进基层机制。街道聘任专职人民调解员1名，村（社区）配备专职调解员5名，全年提供法律咨询、法律援助、矛盾调解等服务1500余人次。全面落实“1名村（居）法律顾问+N名法律明白人”培养工程，培育“法律明白人”61名，实现村（社区）全覆盖，切实发挥其在矛盾化解、法治宣传中的“第一道防线”作用。
3.?深化矛盾纠纷多元化解。坚持和发展新时代“枫桥经验”，将矛盾纠纷排查化解全面融入“141”基层社会治理体系，依托网格化管理，实现问题早发现、早介入、早化解。2025年，街道全年掌握各部门共享矛盾数据3173条，矛盾纠纷在库识别率100％，矛盾纠纷化解率99.67％，未发生因调解不力引发的群体性事件或恶性案件，基层社会大局持续稳定。
4.聚焦网格治理精细化。按照“规模适度、界限清晰、无缝覆盖”的原则，科学划分了38个农村网格、32个基础网格、161个城市网格，并配备了83名专职网格员和78名以党员、村民代表为骨干的兼职网格员队伍。网格员每日开展巡查走访，精准履行信息采集、矛盾排查、治安防范、政策宣传、民生服务等“全科”职责。网格员年内累计协助排查化解初期矛盾2000余起，真正实现了“小事不出格、大事不出村社”，社会治理的触角延伸到了最末梢。
二、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况?????
一是强化组织领导。街道党工委、办事处始终坚持党对法治建设的全面领导，切实履行法治建设第一责任人职责，将法治政府建设纳入年度重点工作，与经济社会发展同部署、同推进、同考核。党工委书记、办事处主任亲自抓、负总责，明确责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二是深化理论学习。坚持把学习习近平法治思想作为重要政治任务，纳入党工委中心组年度学习计划，全年组织专题学习6次，带头宣讲法治课2次，推动法治理念深入人心。严格落实领导干部集体学法制度，切实增强依法决策、依法管理的思想自觉和行动自觉。
三是狠抓工作落实。全年主持召开法治政府建设专题会议12次，研究解决重大执法协调、矛盾化解、普法宣传等问题6项；亲自部署并参与普法宣传活动12次，推动形成“党委领导、政府负责、部门协同、社会参与”的法治建设工作格局。将法治建设成效纳入村（社区）年度综合考核体系，强化结果运用，压实工作责任。
三、存在的问题及2026 年工作安排
（一）存在的问题
1.基层法治力量薄弱。街道司法所人员配备不足，执法人员专业素养参差不齐，部分执法案件文书不规范、程序不严谨，执法质量有待提升。
2.?群众参与度不高。部分群众对法治政府建设知晓率、参与度较低，法治宣传形式相对单一，针对城市管理、安全生产、生态环境、禁毒戒毒等重点领域的普法深度和精准度仍需加强。
3.?执法协同机制不畅。街道与区级职能部门之间信息共享不及时，联合执法、协同处置机制有待健全，影响执法效率和治理效能。
4.?执法规范化水平有待提升。个别执法环节存在流程不清晰、记录不完整等问题，法治监督的常态化、精细化程度仍需加强。
（二）2026年工作安排
1.统筹开展法治宣传教育，增强全民法治意识。以国家宪法日、宪法宣传周等重要节点为抓手，创新“线上+线下”宣传模式，运用短视频、微信公众号、法治讲堂等形式，开展群众喜闻乐见的普法活动。聚焦城市管理、安全生产、消防安全、反诈防骗、禁毒戒毒等重点领域，开展“精准滴灌”式普法，提升法治宣传的针对性和实效性，力争全民法治素养显著提升。
2.完善干部学法制度，提升依法履职能力。系统制定年度学法计划，建立“新法必学、重大政策必研”机制，及时组织学习新修订的法律法规和重要政策文件。加强对村（社区）干部学法用法的指导和检查，推动学法常态化、制度化。探索开展“法治能力测评”，将学法用法情况纳入干部年度考核重要内容。
3.提升政务服务水平，优化法治化营商环境。坚持以人民为中心的发展思想，持续深化“放管服”改革，优化便民服务流程。加强窗口工作人员业务培训和法治教育，提升服务意识和办事效率。完善政务公开机制，推进决策、执行、管理、服务、结果全过程公开，打造公开透明、高效便捷的政务服务环境，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。
4.夯实基层法治基础，建强专业队伍力量。积极争取上级支持，充实司法所和执法队伍力量，加强专业人才引进和培养。常态化开展执法培训和岗位练兵，提升执法人员法律素养和实战能力。支持“法律明白人”“人民调解员”队伍建设，打造一支群众身边的法治服务铁军。
下一步，棠香街道将以更高标准、更实举措、更严作风推进法治政府建设，不断提升依法治理能力和水平，为建设平安棠香、法治棠香、幸福棠香提供坚强法治保障，为全区法治建设贡献棠香力量。
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?????????????????????2026年1月19日
