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滚球体育app：古龙镇人民政府2025年法治政府建设情况报告
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2025年，古龙镇以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深学笃用习近平法治思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实市委六届历次全会部署和区委三届历次全会要求，稳步推进法治政府建设提质增效。现将有关情况报告如下：
一、推进法治政府建设的主要举措及成效
（一）深入学习贯彻习近平法治思想
狠抓领导干部这个“关键少数”，全面落实学法制度。充分发挥法治在治理体系和治理能力现代化中的积极作用，坚持法治建设与中心工作、业务工作同谋划、同部署、同考核，班子成员带头从自身做起、从实践抓起，坚持依法执政、依法行政，运用法治方式加强和改善党的领导、推动经济社会发展稳中有进。全年来，镇党委会和党委理论学习中心组组织专题学习1次，中心组学习11次，干部的法治意识不断增强、依法行政能力不断提高。开展“法治为民办实事”活动，围绕群众反映强烈的集体利益分配、土地租用、房屋开裂、土地塌陷等问题，推出4个重点项目并全部完成，群众评价满意率达100%。
（二）统筹推进普法工作，持续提升公民法治素养
践行法治为了人民、依靠人民的根本立场，构建全民学法、懂法、尊法、守法的法治社会，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治氛围。
一是做实青少年法治教育。持续推进青少年普法教育，联合学校开展“亲子学法”主题活动3场，吸引120余组家庭参与。组织青少年参观区法治教育基地1次，让青少年在沉浸式体验中学习法律知识、增强法治观念。本年度全镇青少年普法知晓率达95%以上，未发生未成年人违法犯罪案件。
二是强化“法律明白人”培养。按照“选优、育强、管用”?原则，扎实推进 “法律明白人”培养工作。全年组织开展集中培训2次，组织参与上级培训2次，累计培训时长达8学时以上。本年度“法律明白人”共参与普法宣传2次，协助化解矛盾纠纷20余起，提供法律咨询120余人次，成为基层普法依法治理的重要力量。全镇“法律明白人”考核合格率达96%。
三是落实法治理论知识考试。将法治理论知识考试作为检验普法成效的重要手段，积极参加年度普法考试。考试内容以《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国行政许可法》等“八五”普法重点法律法规为主，采取线上答题与在线旁听庭审视频相结合的方式开展，全年组织集中考试1次。建立考试结果通报制度，确保全员通过。本年度全镇法治理论知识考试参考率达到100%，合格率达100%，有效激发了干部群众学法用法的主动性和自觉性。
四是长抓常规普法。以“12·4”国家宪法日、春节、民法典宣传月、安全生产月等重要节点为契机，开展主题鲜明、形式多样的普法宣传活动。全年累计举办集中宣传活动2场，悬挂普法宣传横幅62条、张贴海报40张，发放宣传资料1500份，接受群众法律咨询120余人次，播放法治宣传片6部，法治宣传覆盖面和知晓率显著提升。
（三）严格落实“大综合一体化”行政执法改革
全面推行“综合查一次”联合执法，持续推动“执法+监督”数字应用使用，全面规范涉企行政执法行为，对涉企执法坚决做到“无事不扰、包容审慎、严格规范、公正文明”，检查频次同比减少25%，企业迎检负担显著减轻。深化政务公开，通过政府网站、政务村务公示栏、镇村工作群等平台主动公开信息1250条，政策解读33次，回应公众关切25次。
（四）强化基层社会治理法治保障
规范运行“综治中心”，按照上级安排部署，扎实推进基层治理体系在古龙镇落地见效，建立起“区—镇—村（社区）”三级基层治理体系，确保“小事不出网格，大事不出村社，难事不出镇街”。依托一体化治理智治平台，村级事务法治化水平显著提升，群众对村务公开满意度达98%。深化“枫桥经验”本地化实践，矛盾纠纷源头化解成效明显，全镇排查出矛盾纠纷共108件，调解成功106件，调解成功率达98.15%。全年未发生因矛盾纠纷化解不力引发的“民转刑”案件或重大群体性事件。
（五）推进政务公开，筑牢阳光政府建设根基
推进政务公开是法治政府建设的核心内容，更是保障群众知情权、参与权、监督权，提升政府公信力与治理能力的关键举措。
一是健全信息公开制度，夯实工作基础。建立健全政务信息公开长效机制，明确界定公开范围、规范公开方式、细化公开流程，确保各项公开工作有章可循。同时，强化制度执行的监督检查力度，定期开展专项督查，严肃杜绝形式主义，保障信息公开制度落地生根、有效运转。
二是强化信息发布时效，提升公开质效。精准聚焦政府预算、重大项目实施、公共服务供给等群众关心关注的重点领域，及时、全面、准确发布政务信息，持续提升政府工作透明度。针对突发事件、社会热点及涉群众切身利益的重大事项，建立快速响应机制，第一时间发声、主动释疑解惑，全年未发生重大网络负面舆情，切实增强了辖区群众对政府工作的信任感。
三是深化政民互动交流，畅通联系渠道。构建多元化政民互动体系，整合领导信箱、民情联络点、专题座谈会、院坝会等沟通载体，广泛收集群众意见建议，搭建起政府与群众之间的“连心桥”。对群众反映的疑问、提出的诉求实行闭环管理，做到件件有回应、事事有落实，持续营造良性互动的政民关系。
四是加强业务培训宣传，提升工作能力。定期组织镇村干部开展政务公开专题培训，重点提升工作人员的公开意识、政策解读能力和实操水平。同时，通过多种渠道加强政务公开工作宣传，向群众普及公开意义、查询路径等知识，引导群众主动参与、支持政务公开工作。
五是完善监督问责机制，压实工作责任。建立健全政务公开监督与问责联动机制，明确问责情形、规范问责流程，对村（社区）及相关工作人员未按规定履行信息公开义务的行为，严肃追责问责。鼓励群众全程参与监督，主动接纳群众提出的改进意见建议，以强有力的监督倒逼政务公开工作提质增效。
二、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况
古龙镇党政主要负责人切实扛起法治建设第一责任人职责，将法治建设贯穿全镇工作各领域各环节，带头履职、统筹推进，推动形成权责明晰、协同高效的法治建设工作格局，为辖区经济社会高质量发展筑牢法治根基。一是强化组织领导，压实法治建设责任。镇党委书记、镇长切实履行法治建设第一责任人职责，构建“主要领导负总责、分管领导具体抓、相关单位协同配合”的工作体系，明确各级岗位职责，层层传导压力，确保法治建设各项工作部署到位、落实到位、责任到位。二是健全制度体系，规范权力运行流程，持续完善制度建设，健全党委会、党政联席会议“三重一大”决策机制，严格落实重大事项、疑难复杂事项法律顾问参与或事前征询意见制度，推动政府决策科学化、民主化、法治化。规范行政执法行为，严格执行执法人员持证上岗、亮证执法要求，健全执法文字记录、音像记录等执法留痕机制，筑牢依法行政防线。深化政务公开工作，及时通过政务公开栏等平台公布政府工作报告、财政预决算、涉农资金、民生工程等群众关切事项，充分保障党员群众的知情权、参与权和监督权。三是统筹推进落实，强化工作闭环管理。镇党委、政府定期听取行政执法、安全生产、扫黑除恶、矛盾纠纷化解、信访维稳、普法宣传等法治相关工作汇报，及时研究解决工作推进中的重大问题和难点堵点。将法治建设纳入全镇发展总体规划和年度工作计划，与经济社会发展各项工作同部署、同推进、同考核，确保法治建设与中心工作深度融合、协同发力。
三、存在的问题及2026年工作思路目标举措
（一）存在的问题
1.普法队伍能力有待提升。专兼职普法工作者和“法律明白人”队伍的专业素养和工作能力参差不齐，应对复杂法律问题的能力不足，培训针对性需进一步增强。
2.普法宣传的精准性和实效性有待加强。普法工作仍存在“大水漫灌”现象，针对不同年龄、职业群体的个性化、差异化普法不足。宣传方式以传统发传单、挂横幅、宣讲会为主，运用新媒体、短视频等群众喜闻乐见的形式创新不够，内容吸引力不足。
3.群众法治意识有待提高。部分群众法治观念淡薄，存在“信访不信法”“遇事发视频要挟工作人员”等现象，还需进一步加大普法宣传力度，大力倡导“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的社会氛围。
（二）2026年工作思路目标举措
1.实施执法能力强化项目。一是积极参加区级部门的执法培训，提高执法能力。二是加强与区级执法部门的对接，积极开展联合执法，与下沉人员开展案卷评查和执法评议，提高执法水平和案卷质量。
2.推进法律服务均衡布局项目。一是积极组织“法律明白人”参加区级和镇级法治培训，提高法治素养。二是加强与法律顾问的沟通，对重大行政决策、重要行政行为提出法律意见，对政府合同进行合法性审查。三是全面运用政府合同“全生命周期”管理数字化应用，对历史合同进行系统备案，实现对新增合同的线上数字化流转、归档，收集分析履约情况，开展履约监督预警。
3.启动数字法治赋能项目。优化基层干部队伍，利用基层换届之机，让更多年轻同志担任村社干部，学会熟练操作智能手机、电脑和基层自治平台；开展干部数字技能专项培训，确保100%的执法人员和村（社区）熟练使用核心平台。
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