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| [ 索引号 ] | 11500111768891816G/2026-00003 | [ 发文字号 ] | |
| [ 主题分类 ] | 公安、安全、司法、法制 | [ 体裁分类 ] | 其他 |
| [ 发布机构 ] | 大足区回龙镇 | [ 发布日期 ] | 2026-01-23 |
| [ 成文日期 ] | 2026-01-23 | [ 有效性 ] |
| [ 索引号 ] | 11500111768891816G/2026-00003 |
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| [ 发布机构 ] | 大足区回龙镇 |
| [ 发布日期 ] | 2026-01-23 |
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滚球体育app：回龙镇人民政府澳客足彩网：2025年法治政府建设情况的报告
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澳客足彩网：2025年法治政府建设情况的报告
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2025年，大足区回龙镇以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深学笃用习近平法治思想，全面贯彻落实《2025年大足区法治政府建设工作要点》（大足府办发〔2025〕35号）相关要求，坚持以法治思维赋能基层治理，以法治方式防范化解风险，推动法治政府建设与平安建设、民生保障等中心工作深度融合，各项工作取得显著成效。现将有关情况报告如下：
（一）牵好“思想引领”牛鼻子，筑牢法治根基压舱石
始终将习近平法治思想学习贯彻作为首要政治任务，纳入党委中心组学习和干部教育培训核心内容，全年组织习近平法治思想专题学习2次，引导全镇干部深刻领会“十一个坚持”核心要义，自觉运用法治思维和法治方式开展工作。持续完善党委中心组学法、述职述廉述法“三位一体”考核制度，将法治素养和依法履职情况纳入干部考核评价重要内容，推动法治理念入脑入心。
严格执行《重大行政决策程序暂行条例》，强化重大行政决策合法性审查，确保决策全程合法合规。深化“放管服”改革，完善便民服务体系，实现全镇8个村（社区）法律顾问全覆盖，培育“法律明白人”40名，全年为村民提供法律咨询服务超千人次。严格落实政务公开要求，通过政府网站等平台主动公开政府信息20余条，保障群众的知情权与监督权。加强行政执法队伍建设，组织开展行政执法人员专题培训5次（其中线上培训1次），涉企（个体工商户）行政检查25个，严格落实持证上岗和资格管理制度，执法行为更加规范文明。
1.矛盾纠纷多元化解成效显著。坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全“综治中心+司法所+派出所+专业调解组织+村居法律顾问”一站式矛盾纠纷调处平台，推广“引导协商、依法调解、司法确认”闭环模式。全年主动排查各类矛盾纠纷268起，成功化解264起，化解率达98.5%；创新化解骑胜村邢家坝段历史遗留道路权属纠纷，通过“搁置争议、另辟新径”思路，争取6万元特殊疑难信访问题专项资金，推动10余户居民出行难题彻底解决，信访人签订息诉息访承诺书。系统化解页岩气开发衍生矛盾，依法协调企业兑现赔偿资金6万元，妥善处置噪音污染和水源污染争议，保障项目顺利推进的同时维护群众合法权益。
2.重大风险精准防控。建立“党委领导、政府负责、部门联动、村社落实”四级责任体系，创新推行“日排查、周研判、月通报”风险管控模式，建立“三单”闭环台账。组建联合管理小组，对106名严重精神障碍患者实现“应治尽治、应收尽收、应管尽管”，全年未发生肇事肇祸案件；在管刑满释放人员、社区矫正对象无一人脱管漏管。成功应对特大干旱饮水安全危机，深度参与应急专班工作，强化社会面稳控和舆情引导，协助推进跨区域应急调水及长效取水方案实施，保障数万群众饮水安全。
3.社会治安持续向好。常态化推进扫黑除恶斗争，召开专题部署及推进会议3次，大力宣传《反有组织犯罪法》，持续保持涉黑涉恶案件零发生。开展分类分时精准反诈宣传，全年处理反诈预警信息200余条，辖区无电诈案件发生。整合45名治安巡逻队员力量，开展常态化巡逻防控百余次，联合整治二、三轮车违法行为；聚焦多领域开展安全排查整治，全年未发生安全与非安全生产事故。建立“专人负责+智能监测+群众监督”舆情监测机制，排查清理各类网络群组120余个，处置不良信息30余条，净化网络生态。
高标准推进“八五”普法规划实施，深入开展“法律七进”活动。以“莎姐守未”为抓手，构建未成年人全链条保护体系，对158名留守女童实现全覆盖走访4次，建立“一人一档”结对帮扶机制；开展校园周边环境整治，查处占道经营、乱停乱放等行为，安全隐患整改率100%；在7座小二型水库、40个深水山坪塘及11个鱼塘加装防溺水警示标牌，组建巡防队伍开展重点时段巡查。创新法治教育形式，开展“法治进校园”活动，通过模拟法庭等形式提升师生法治素养；实现中小学法治副校长全覆盖，开展专题讲座30余场；利用新媒体平台推送法治教育信息，建立家长法治教育群20余个，覆盖家长3000余人次。
总结实践经验，推动制度体系完善。建立《回龙镇重大工程项目社会稳定风险评估与矛盾前置排查联动机制》，实现重大项目风险前置防控；修订《回龙镇突发公共事件社会面稳控应急响应预案》，提升跨部门协同处突能力。深化“一中心四板块一网格”基层治理体系，66名网格员全年上报并办结网格事件2417件，办结率100%，基层治理法治化、精细化水平显著提升。
镇党委、政府主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，将法治政府建设纳入全镇年度重点工作计划和绩效考核核心指标，与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核。成立由镇党委书记任组长的依法行政工作领导小组，定期召开专题会议研究部署法治建设、风险防控、矛盾化解等重点工作，全年专题研究法治相关工作不少于4次。带头尊法学法守法用法，推动党委中心组学法常态化，示范引领全镇干部提升法治素养。强化考核问责，将法治建设相关工作纳入村（社区）年度考核和平安建设考评体系，实行“月通报、季研判、年考核”，对工作不力的严肃问责，压实各级法治建设责任。
1.法治理念深化不足。部分干部“重业务、轻法治”惯性思维仍存在，对习近平法治思想系统学习和深刻把握不够，运用法治思维解决复杂问题的能力有待提升，理论联系实际不够紧密。
2.行政执法规范化水平有待提升。行政执法队伍专业素养参差不齐，部分执法人员对执法流程、法律适用掌握不够精准，执法案卷质量有待提高；常态化、系统化业务培训机制不完善，执法监督力度需进一步加强。
3.普法宣传实效性创新不足。普法形式仍以传统线下宣传为主，运用新媒体、新技术开展精准普法的能力较弱，宣传内容吸引力、感染力不足；“谁执法谁普法”责任制落实的广度和深度需拓展，与群众日常生活结合不够紧密。
4.基层法治力量薄弱。镇级法治工作专门力量有限，村（社区）“法律明白人”“法治带头人”作用发挥不充分；部分基层综治干部“专干不专”，身兼多职且缺乏法律、心理疏导等专业知识，应对复杂问题力不从心。
5.协同联动机制不健全。综治、派出所、司法、民政等部门间存在信息壁垒，数据共享不充分，面对跨领域问题易出现“各自为政”，协同处置效能有待提升。
1.深化理论武装工程。制定2026年度习近平法治思想学习计划，举办专题读书班和研讨班不少于2次，持续推进党委中心组学法常态化，将法治素养考核结果与干部评优评先、晋升任用挂钩，提升干部依法履职能力。
2.实施执法规范提升项目。开展行政执法“规范年”活动，组织执法人员全员轮训和案卷评查，完善行政执法责任制和责任追究机制，强化执法全过程监督，提升执法规范化水平。
3.推进基层依法治理项目。深化“枫桥式”基层单位创建，优化“法律明白人”培养使用机制，每个村（社区）培育标杆式“法律明白人”1-2名；加强基层综治干部专业培训，提升业务能力和工作积极性。
4.强化协同联动与积案攻坚。建立平安建设信息共享机制，整合多部门数据资源，实现重点人群、矛盾纠纷等信息互联互通；定期召开联席会议，会商解决跨领域问题。对现存信访积案实行“一案一策”、领导包案，强化源头治理和多元化解，力争2026年积案化解率达到90%以上。
5.健全长效保障机制。进一步完善法治建设考核评价体系，细化考核指标，强化结果运用；加大法治建设经费投入，保障普法宣传、业务培训、阵地建设等工作有序开展。
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