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大足区人力资源和社会保障局2026年度政府信息公开工作年度报告
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????一、总体情况
2025年，在区委、区政府的坚强领导下，区人力社保局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大及历次全会精神，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和市、区相关工作部署，持续优化工作机制，丰富公开内容，规范公开流程，不断提升人社领域政府信息公开工作的透明度、规范度和便民度。
(一) 主动公开情况
聚焦就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等社会关切、群众关心的重点领域，通过区政府门户网站等平台，及时、准确发布政策法规、工作动态、办事指南等政府信息，切实发挥信息对群众生产生活和经济社会活动的服务作用。全年通过局门户网站、政务新媒体等渠道累计主动公开政府信息?629?条，做到了应公开、尽公开。
(二) 依申请公开情况
严格按照《条例》及市、区相关文件规定，进一步健全完善依申请公开接收、登记、审核、办理、答复、归档等工作机制，优化办理流程，依法依规妥善处理公众提出的政府信息公开申请，确保答复内容合法合规、准确及时，切实保障公民、法人和其他组织的知情权、参与权和监督权。今年未收到政府信息公开申请。
（三）规范政府信息管理
一是严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》等规定，全面落实信息发布“三审三校”责任制，加强内容审核和日常巡检，确保发布信息准确、权威、及时。二是围绕人社领域中心工作，加大政策解读和宣传力度，积极回应社会热点。三是严格落实信息公开保密审查制度，将保密审查贯穿于信息发布全过程，确保“上网信息不涉密，涉密信息不上网”。全年未发生失泄密事件。
（四） 政府信息公开平台建设情况
持续加强局门户网站及政务新媒体等公开平台的建设、管理和维护。建立栏目内容定期更新与专人负责制度，配强工作力量，确保平台信息发布及时、内容准确、运转高效。定期开展平台内容排查，对发现的表述不规范、信息错漏等问题及时整改，不断提升平台建设管理水平和服务效能。
(五) 监督保障情况
一是强化内部监督与考核。落实《政府信息公开定期检查和通报制度》，通过定期检查与不定期抽查相结合的方式，加强对各科室、单位信息公开工作的督促指导。公开咨询监督电话，畅通社会监督渠道。二是加强能力建设。组织相关人员积极参加全区政务公开、网站与新媒体业务培训，提升专业素养和履职能力。三是做好基础保障。在人员、设备、经费等方面给予必要支持，确保政府信息公开工作顺利开展。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 | |||
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政许可 |
124 | ||
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第二十条第（六）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政处罚 |
3 | ||
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行政强制 |
0 | ||
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第二十条第（八）项 | |||
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） | ||
|
行政事业性收费 |
160.4 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 | ||
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 | ||
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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0 | |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
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0 |
0 |
0 | ||
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.重复申请 |
0 |
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0 |
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0 |
0 |
0 | ||
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 | ||
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 | ||
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
0 |
0 | ||
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（七）总计 |
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0 |
0 |
0 | ||
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 | |||||
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五、存在的主要问题及改进情况
我局政府信息公开工作取得了一定进展，但也清醒认识到仍存在一些不足：一是信息发布时效性有待进一步提高；二是政策解读的多样性、生动性仍需加强。
我局将继续深入贯彻落实国家和市、区澳客足彩网：政务公开工作的各项决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，持续深化人社领域政府信息公开工作。一是进一步压实责任、优化流程，确保各类政府信息特别是群众关切的信息及时、准确发布。二是不断创新政策解读方式方法，综合运用图文解析、动画视频、新闻发布会、在线访谈等多种形式，提升解读质量和效果，使政策更易知、易懂、易用。三是继续强化平台管理和监督保障，推动我局政府信息公开工作再上新台阶。
六、其他需要报告的事项
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