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[ 索引号 ] 11500111588918014H/2026-00002 [ 发文字号 ]
[ 主题分类 ] 综合政务 [ 体裁分类 ] 政府信息公开年度工作报告
[ 发布机构 ] 经开区经发局 [ 发布日期 ] 2026-01-20
[ 成文日期 ] 2026-01-20 [ 有效性 ]
[ 索引号 ] 11500111588918014H/2026-00002
[ 发文字号 ]
[ 主题分类 ] 综合政务
[ 体裁分类 ] 政府信息公开年度工作报告
[ 发布机构 ] 经开区经发局
[ 发布日期 ] 2026-01-20
[ 成文日期 ] 2026-01-20
[ 有效性 ]

重庆市双桥经济技术开发区经济发展局2025年法治政府建设情况报告

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2025年,双桥经开区经济发展局始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,按照《2025年大足区法治政府建设工作要点》要求,扎实推进依法行政、完善制度、规范执法等重点工作,为双桥经开区高质量发展提供坚实的法治保障。现将工作开展情况简要报告如下:

一、推进法治政府建设的主要举措及成效

(一)加强组织领导,筑牢法治建设根基

1.健全工作推进机制。及时调整了以局党组书记、局长为组长,各分管领导为副组长,各科室负责人为成员的法治政府建设工作领导小组,明确职责,形成主要领导亲自布置、分管领导具体安排、科室负责人抓落实的工作格局。领导小组定期召开会议,研究布置法治政府建设工作,全年共召开相关会议4次。

2.深化思想理论武装。将习近平法治思想纳入党组理论学习中心组学习计划,全年开展专题学习12次,实现领导班子学法全覆盖;把法治培训纳入干部教育培训体系,组织职工参加预防职务犯罪专题讲座暨百名法学家百场报告会,《政府投资条例》等专题培训2次,参训人数19余人次,全体职工年度法治理论知识考试参考率、合格率100%推动法治理念入脑入心。

3.加强法治专业支撑。聘请德循律师事务所担任法律顾问,参与双桥经开区经济发展局重大决策合法性审查、政府采购、招商引资合同审核等工作16次,提供法律意见22条。

(二)规范权力运行,提升依法行政水平

1.完善决策制度体系。严格执行三重一大决策程序,修订并印发了《经济发展局财务管理制度》(双桥经开经发〔202512号),按相关部门要求,编制部门履职清单”“部门三张清单

2.强化制度建设质量。开展规范性文件专项清理,全面落实政府合同全生命周期管理,规范合同管理流程,对政府投资项目合同、战略合作协议进行法律审核,有效防范法律风险。

3.深化行政审批改革。全面推进政务服务一网通办32项事项法定办结时限由655工作日承诺时限减至110个工作日,许可事项承诺时限压缩比例为83.2%。用电、用气接入时限压缩比分别达83%50%高质量完成100余项光伏项目备案,有效解决邮亭LNG储备调峰加气站特许经营权等融资、用地、用电诉求,荣获企业赠送锦旗1幅。

(三)深化普法宣传,营造法治浓厚氛围

1.落实普法责任清单。开展专题学习4次,组织干部职工参加线上和线下法治理论知识培训60余人次。持续深入学习宣传宪法、民法典等国家基本法律法规,增强干部职工国家意识、公民意识、法治意识。常态化开展党内法规学习教育,强化纪律规矩意识。召开以案四说”“以案四改警示教育会2次。积极参与配合相关单位12·4国家宪法日和宪法宣传周宣传活动4 场。

2.紧扣产业发展需要。积极宣传与高质量发展密切相关的法律法规,聚焦主责主业,围绕《滚球体育app,澳客足彩网-下载*官网条例》,组织企业座谈会2场,解读惠企政策;结合节能宣传周,宣传《节约能源法》,发放节能法规指南300余份;落实企业吹哨·部门必到服务企业专员、春风暖企走访服务企业机制,深入企业宣传、解读生产、经营、申报、产业发展等相关政策和法律知识,编制印发《企业扶持政策参考手册》460余份。

3.强化精准普法服务。针对企业合规经营中的痛点难点,加强对反垄断、反不正当竞争、知识产权保护、安全生产、劳动用工、财税金融等法律法规的宣传普及,引导企业防范法律风险,提升合规管理水平,印发《重庆市中小企业纾困政策明白卡》270余份,提升普法针对性和实效性。

二、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

(一)一岗双责,压实责任

局党组书记全年主持召开党组会议24次,专题研究重大规划、重要事项决策等重点工作11次,班子成员严格落实一岗双责,常态化推进分管领域法治建设工作,完成年度履职情况专题汇报2次,领导干部述职述法1次,压实关键少数责任。

(二)带头学法,以身作则

全体班子成员参加了2025年领导干部应知应会党内法规和国家法律集中考试并取得好成绩;新提任领导干部法治理论知识考试参考率、合格率达100%,全局副处级以上领导干部均按要求参加了旁听庭审。

(三)依法决策,狠抓工作落实

政府投资计划、十五五规划方案等重大决策,全面落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序,确保决策合法合规。

三、存在问题2026年工作安排

(一)存在的问题。

部分干部职工对法治政府建设的重要性认识还不够深刻,运用法治思维和法治方式解决问题的能力还有待提高。

(一)2026年工作安排

进一步强化组织领导。及时调整充实领导小组成员,加强对法治政府建设工作的组织领导和统筹协调。制定年度工作计划,党组会议定期研究并听取法治政府建设工作汇报。

进一步深化法治思想引领。继续坚持党组会会前学法制度,将习近平法治思想纳入干部教育培训核心内容,提高干部职工的学习积极性和实际运用能力。

进一步滚球体育app,澳客足彩网-下载*官网。将法治建设贯穿项目审批、政策制定、执法监管等全过程,建立法治+项目推进”“法治+ 营商环境工作模式,以法治赋能高质量发展,为十五五?法治政府建设开好局、起好步奠定坚实基础。


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